L’épaisseur du mur compte moins que la volonté de le prendre : Thucydide -350 av JC
Avec une carrière dédiée à la direction de projets informatiques et au management des risques, mon parcours professionnel et en tant que directeur de transition m'a permis d'acquérir une expertise en leadership technologique. Ma mission est de convertir les défis informatiques en avantages stratégiques, en orchestrant avec succès des initiatives complexes et en optimisant les processus de gestion.
Ma responsabilité s'étend à la supervision de projets, à l'encadrement d'équipes multidisciplinaires et à l'assurance de la conformité avec les exigences établies. Ma capacité à communiquer efficacement et à piloter le changement s'appuie sur mes compétences en Urbanisation, Processus, CRM, ERP, WMS, TMS, SOC, SIEM, Conseil et Stratégie. Mon engagement envers l'innovation et la qualité sous-tend ma vision de propulser l'entreprise vers de nouvelles frontières technologiques.
Projet Significatif : Création d'un Pôle Service de développement, mise en oeuvre d'une méthodologie entre V et Agile, installation / application des plates-formes de processus d'urbanisation, de pilotage projet, de gestion de projets et/ou de recettes MOE / MOA / Klif. Création des couloirs de Developpement et/ou des saisons de programmation de développement.
Feuille de route initiale : Construire des solutions applicatives innovantes avec les clients internes et externes en adéquation avec leur feuille de route. Assurer la cohérence du système d’information avec les acteurs de la DOSI au travers de la démarche d'urbanisation